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在劳动力供给变化与第二次人口红利方面。当前我国正处于“结构换质量”的关键阶段，通过优先发展教育事业和实施健康中国战略对两类人力资本投资以提高劳动生产率进而促进经济增长已成为国家或地区的“一致行动”。通过释放农业劳动力转移潜在空间所引致的资源重新配置对生产率的贡献依然会延续，使经济欠发达区域的人力优势、资源优势与发达区域的经济优势、竞争优势相结合，形成了颇具中国特色的就业结构型人口红利挖掘特征，我国年龄结构优势消减带来了质量型人口红利和结构型人口红利的替代与转换。劳动力负担减轻以及为退休而积累资产的动机增加了我国国民储蓄，提高了资本—劳动比率，有利于资本密集型经济发展和经济效率的提高，在人口老龄化初中期阶段我国可以获得以储蓄体现的第二次人口红利机会。

传统企业与科技企业的较量其实，这是一场传统企业和科技公司的较量，如果看的远一点，其实格力电器的发展空间远远不如小米生态那么有想象力，两家企业的市值已经给出答案，格力只有2000多亿，而小米上市初期则是4000多亿，虽然时下已下跌不到3000亿。

越来越多的外资资管巨头牵手银行或银行理财子公司，借助后者强大渠道机遇把握中国资管机遇。外资资管为何纷纷瞄准“亚洲机会”、“中国机会“？它们对中国金融市场一年多开放举措感受如何？日前在第13届亚洲金融论坛上，瑞银、贝莱德两大外资资管巨头同台分享观点。

小米5月公布的招股书数据印证了这一现象。营业纪录期，2015年、2016年及2017年，小米分别有6.1%、13.4%及28.0%的收入来自全球其他地区，小米的海外收入每年保持一倍以上的增长。相比于小米2016年91亿元的海外市场收入，2017年达到了321亿元。

对于下半年的钢材价格，李文婧认为，铁矿石供应最紧张的时候已经过去，钢材很可能从成本支撑型上涨转至需求回落式下跌。随着对房地产行业资金的收紧，以及去年下半年开始房地产拿地的大幅下降，下半年支撑钢铁行业最为有力的地产需求可能出现回落。而钢材产量即使受限，仍然有增长的势头，这就使得钢材的供需由紧平衡逐渐转向供应宽松甚至过剩，近期钢材库存的累积也预示钢铁价格会面临需求的回落带来的下跌。

韩长赋表示，2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。完成这两大目标任务，脱贫攻坚还有一些最后的堡垒必须攻克，全面小康“三农”领域还有一些突出的短板必须补上。面对国内外风险挑战明显上升、经济下行压力加大的复杂局面，稳住农业基本盘、发挥“三农”压舱石作用至关重要。做好2020年“三农”工作具有特殊重要性，必须毫不松懈，持续加力，确保脱贫攻坚战圆满收官，确保农村同步全面建成小康社会。