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在听取了员工如何解决公司文化中的性别歧视的反馈后，Riot宣布了公司的几项改革。首先，公司对现在多元、包容的团队进行扩张，将影响到这个团体的每一个角落，这将由CEO直接负责。另外Riot还聘请了聘请了两位文化变革方面的顶尖专家来对其企业文化进行改革，为他们重建公司文化提供专业知识和建议。员工也能更容易地向公司报告事件，Riot设立了一个员工可以匿名拨打的热线电话，聘请第三方律师所帮助调查，并准备解雇违反政策的员工。

郑刚：我投过连续创业者，也投过刚刚创业失败的创始人。不过，目前好像还没有啥好运气。其实也不是说不愿意提及，首先是谁也不会把自己的失败拿去到处诉说，这些是很私人的东西，但是有可能的话，我建议大家尽量早失败早超生，学费早缴纳比晚交纳好很多。对失败有担心，但是也有成功的信心。我现在能调动的资源已不是当初作为一个普通的创业者能比的。这次说要造车，很多大咖送来祝福之词。我自问自己为啥趟这么大一混水，我想除了内心一直有的不断挑战自己的创业冲动外，更重要的是，希望给社会创造一个美好的出行产品和体验。

申能股份：拟2亿元参设衢江抽水蓄能公司申能股份公告，日前，公司与国网新源、国网浙江、浙江水利水电签署协议，各方分别按15%、40%、30%、15%的比例，共同出资设立浙江衢江抽水蓄能有限公司。合资公司已注册成立，注册资本金为14.62亿元，公司按比例出资额为2.19亿元。衢江抽水蓄能公司装机规模120万千瓦，投资有助于提升公司清洁能源比重。

华泰证券表示，短期市场二八分化更加明显，未来资金有望开启长期视角，更加重视结构性和体制性的问题：5G行情的回归，预示着部分资金开始关注中长期（2019年是5G元年），而不局限于短期问题（年初以来估值提升速度较快，估值性价比降低等）。责任编辑：王栋

（六）建设以对俄罗斯及东北亚为重点的开放合作高地。11．建设面向俄罗斯及东北亚的交通物流枢纽。进一步扩大内贸跨境运输货物范围和进境口岸范围。支持哈尔滨片区设立内陆无水港，根据运输需求及境外铁路建设情况，适时启动绥化至黑河铁路扩能改造，推进绥芬河至俄罗斯格罗杰阔沃区间铁路扩能改造。加快推进哈尔滨国际航空枢纽建设，在对外航权谈判中，在平等互利基础上，积极争取哈尔滨航空枢纽建设所需的包括第五航权在内的国际航权。支持绥芬河片区设立铁路危险化学品办理站。

（四）深化金融领域开放创新。11．扩大金融领域对内对外开放。支持依法依规设立中外合资银行、民营银行、保险、证券、公募基金、持牌资产管理机构等法人金融机构。支持设立保险资产管理公司。支持发展离岸保险业务。探索投融资汇兑便利化。探索自贸试验区内上市公司外资股东直接参与上市公司配售增发业务，支持外籍员工直接参与境内上市公司股权激励计划。加强对重大风险的识别和系统性金融风险的防范。强化反洗钱、反恐怖融资、反逃税工作。