选择页面你日阁
添加时间：
5月4日，证监会宣布就《存托凭证发行与交易管理办法》（下称《管理办法》）向社会公开征求意见，反馈截止日为6月3日，预计《管理办法》最快将于6月份正式发布。第一财经记者此前从监管层获悉，待相关配套规则发布之后，有发行CDR意向的企业即可制定申请文件，预计最早6月份即可开始申请试点。
此外，审计师也对上述的“可出售金融资产”的记账方式提出了疑问。审计报告称，天马股份的这家子公司天马诚合，是在2017年用现金16.61亿元收购了喀什基石的股份，而后者拥有56家被投资公司，均别天马股份的财报列为 “可供出售金融资产”核算。值得留意的是，收购前，喀什基石由天马股份第一大股东徐茂栋控制。
记者注意到，目前包括滴滴在内，多家顺风车平台既限制每天顺风车次数，又限制路线，以保证车主真的“顺风”。例如，滴滴顺风车重新上线后，车主需先设定常用地点，在固定路线上出行。（完）责任编辑：吴金明[环球时报综合报道]美国《福布斯》网站12日称，近日一艘克罗地亚渔船在亚得里亚海捞起一个不明水下设备。不过美国海军闻讯后迅速取回该设备，让外界猜测这很可能是美国海军勘测船投下的水下侦察装备。
2、“英雄无用武之地”是人才土壤“肥力”流失的主要因素在愿意接受访谈的82名离职博士员工中，有56人反映离职的主要原因还是岗位与个人技能不匹配、主管技术能力弱导致自身发挥受限、自身特有优势无法发挥等。尤其是入职2年内的博士员工，满怀激情而来，而在一次次学无所用的心灰意冷中离去（参见下图所示）。
雷军在无数场合中说过，他创立小米的终极目标是“要改变商业世界中普遍低下的效率”。这也是小米一直强调的价值观——企业不一定是与用户博弈的，它更是值得用户信任的。小米要砍掉一切溢价，让消费者享受到最厚道的价格。但要颠覆一个市场，谈何容易。随着小米“鲇鱼效应”的逐渐释放，摸清了小米渠道和技术软肋的竞争对手们，很容易有样学样，用互联网模式反过来抢夺小米的市场。
“岗位偏测试偏验证，可靠性的验证，偏研究的东西少，这个东西不太适合学历太高或比较专研的人”；“我是做机器学习的，来华为做数据库，没有用到专业能力”；“我是学IC设计的，入职后让我做测试而且是操作类测试”；“华为分的太细，部门墙，部门领域就是这块业务，非自己部门的不能去涉猎。博士想要在自己所在的领域发挥，在华为挺受约束的，一直在找，2年也没找着” ；
